Seminář č. 11
Řízení lidských zdrojů ve sportu
Odborný garant semináře
Jméno a příjmení
Přínos semináře
- 1První přínos
- 2Druhý přínos
- 3Třetí přínos
Anotace
Seminář se zaměřuje na klíčové aspekty řízení lidských zdrojů v oblasti sportu, poskytuje sportovním manažerům, funkcionářům a trenérům praktické nástroje a strategie pro efektivní správu personálu sportovních subjektů. Cílem je zlepšit nábor, rozvoj a udržení talentů, optimalizovat týmovou spolupráci a podpořit dlouhodobý rozvoj sportovních subjekt..
Obsah semináře
Základy řízení lidských zdrojů ve sportovních organizacích:
- Definice a význam řízení lidských zdrojů ve sportu.
- Role HR v podpoře strategických cílů sportovních subjektů.
- Příklady úspěšných HR praktik v různých sportovních odvětvích.
Nábor a výběr zaměstnanců
- Efektivní strategie pro nábor talentovaných sportovců, trenérů a administrativních pracovníků.
- Proces výběru a hodnocení kandidátů.
- Techniky pro vytvoření atraktivních pracovních nabídek a udržení talentů.
Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců
- Programy pro profesní rozvoj a kontinuální vzdělávání sportovního personálu.
- Mentoring a koučování jako nástroje pro rozvoj talentů.
- Měření a hodnocení efektivity vzdělávacích programů.
Motivace a udržení zaměstnanců
- Strategie pro motivaci zaměstnanců k dosažení maximálního výkonu.
- Vytváření pozitivního pracovního prostředí a firemní kultury.
- Příklady úspěšných motivačních programů a iniciativ ve sportovních organizacích.